expert in research and studies
Vacancy Title: expert in research and studies
Vacancy number : 3
Ministry or Office: Independent Administrative Reform and Civil Service Commission
Location: Kabul
Revision date: 10/9/1397
کارشناس تدقیق و مطالعات
شماره | عنوان بست | رتبه بست | ریاست مربوطه | تعداد بست | تاریخ آغاز اعلان | تاریخ ختم اعلان |
۱ | کارشناس تدقیق و مطالعات | ۳ | بورد رسیدگی به شکایات خدمات ملکی | ۳ | ۴/۲/۱۳۹۸ | ۱۷/۲/۱۳۹۸ |
کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی به منظور سپردن کار به اهل کار و تحقق اهداف عالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان در مورد اصلاح و ایجاد اداره سالم خدمات ملکی به سلسله اعلانات قبلی اینک بست ذیل را به منظور استخدام افراد شایسته و مجرب از طریق رقابت آزاد طبق سیستم جدید رتب و معاش به اعلان رقابتی میگذارد:
اشخاص واجد الشرایط میتوانند اعم از طبقه ذکور و اناث که تابعیت افغانستان را داشته باشند از تاریخ (۴/۲/۱۳۹۸) الی تاریخ ختم اعلان بست (۱۷/۲/۱۳۹۸) فورمه های مخصوص درخواستی را از ساعت (۸:۳۰) قبل از ظهر الی ختم ساعت کار از دفتر توزیع فورم آمریت استخدام ریاست منابع بشری کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی واقع دارالامان سرک سناتوریم اخذ و بعد از خانه پری دقیق توأم با کاپی اسناد مطالبه شده طبق رهنمود دوباره بطور هارد کاپی به آمریت استخدام تسلیم نمایند ویا به ویب سایت (www.iarcsc.gov.af) مراجعه نموده فورم مخصوص درخواستی را اخذ و بعد از خانه پری دقیق توأم با کاپی اسناد مطالبه شده طبق رهنمود بطور سافت کاپی به ایمیل آدرس hr@iarcsc.gov.af ارسال نمایند.
بعد از سپری شدن مدت معینه درخواستی پذیرفته نمی شود.
لایحه وظایف پستهای خدمات ملکی معلومات کلی پست | |
شماره اعلان پست: |
|
عنوان وظیفه: | کارشناس تدقیق و مطالعات |
بست: | ۳ |
وزارت یا اداره: | کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی |
موقعیت پست: | کابل |
تعداد پست: | ( ۳ ) |
گزارشده به: | آمر تدقیق و مطالعات |
گزارشگیر از: | ندارد |
تاریخ بازنگری: | ۱۰/۹/۱۳۹۷ |
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
هدف وظیفه: تدقیق و مطالعه همه جانبه دوسیه ها و مصوبات بورد و ابراز نظر در مورد بمنظور ارائه به جلسه بورد ازطریق آمریت مربوطه جهت تصمیم گیری نهائی.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
صلاحیت ها و مسئولیت های وظیفوی:
1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت جهت نیل به اهداف تعین شده اداره مربوطه.
2. تدقیق دوسیه های ارجاع شده در مطابقت به قوانین، مقرره ها و طرزالعمل های خدمات ملکی افغانستان.
3. تحلیل و تدقیق مصوبات بورد، دوسیه های باز شده در محاکم از لحاظ مطابقت ان با اسناد تقنینی و ارایه نظریات رهنمودی در رابطه به آنها .
4. تدقیق و مطالعه راپور ها و گزارش ها که از طرف رهبری بورد محول می گردد .
5. تشخیص و تنظیم اسناد تقنینی و حقوقی قابل استفاده برای کارشناسان بورد رسیده گی به شکایات خدمات ملکی .
6. همکاری با آمرتدقیق و مطالعات در مورد مطالعات موردی “Case study” قضایای ناشی از تخلفات اداری و ارایه راه حل ها برای رفع عوامل ایجاد کننده آن.
7. تامین انظباط اداری و پیگیری موئیدات تادیبی از جانب بورد و جوانب ذیدخل در ادارات خدمات ملکی.
8. ارایه گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت به بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها به مقامات ذیصلاح.
9. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه بروفق اسناد تقنینی که از طرف آمر ذیصلاح به وی سپرده میشود.
————————————————————————————————————–
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: حقوق (قضا و څارنوالی) ، شرعیات (فقه و قانون) و به درجات بلندتر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده می شود.
2. تجربه کاری مرتبط (موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) حد اقل دو سال.
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی به زبان انگلیسی.
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
