کارشناس دیتابیس و آرشیف

کارشناس دیتابیس و آرشیف

 

کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی به منظور سپردن کار به اهل کار و تحقق اهداف عالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان در مورد اصلاح و ایجاد اداره سالم خدمات ملکی به سلسله اعلانات قبلی اینک بست ذیل را به منظور استخدام افراد شایسته و مجرب از طریق رقابت آزاد طبق سیستم جدید رتب و معاش به اعلان رقابتی میگذارد :

شماره

عنوان بست

رتبه بست

ریاست مربوطه

تعداد بست

تاریخ آغاز اعلان

تاریخ ختم اعلان

۱

کارشناس دیتابیس و آرشیف

۴

بورد رسیدگی به شکایات خدمات ملکی

۱

۴/۲/۱۳۹۸

۱۷/۲/۱۳۹۸

اشخاص واجد الشرایط میتوانند اعم از طبقه ذکور و اناث که تابعیت افغانستان را داشته باشند از تاریخ (۴/۲/۱۳۹۸) الی تاریخ ختم اعلان بست (۱۷/۲/۱۳۹۸) فورمه های مخصوص درخواستی را از ساعت (۸:۳۰) قبل از ظهر الی ختم ساعت کار از دفتر توزیع فورم آمریت استخدام ریاست منابع بشری کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی واقع دارالامان سرک سناتوریم اخذ و بعد از خانه پری دقیق توأم با کاپی اسناد مطالبه شده طبق رهنمود دوباره بطور هارد کاپی به آمریت استخدام تسلیم نمایند ویا به ویب سایت (www.iarcsc.gov.af) مراجعه نموده فورم مخصوص درخواستی را اخذ و بعد از خانه پری دقیق توأم با کاپی اسناد مطالبه شده طبق رهنمود بطور سافت کاپی به ایمیل آدرس hr@iarcsc.gov.af ارسال نمایند.

بعد از سپری شدن مدت معینه درخواستی پذیرفته نمی شود.

لایحه وظایف پست­های خدمات ملکی

معلومات کلی پست

شماره اعلان پست:

 

عنوان وظیفه:

کارشناس دیتابیس و آرشیف

بست:

۴

وزارت یا اداره:

کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی

موقعیت پست:

کابل

تعداد پست:

۱  )

گزارشده به:

مدیر عمومی احصائیه و پلان

گزارش­گیر از:

ندارد

تاریخ بازنگری:

۱۰/۹/۱۳۹۷

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

هدف وظیفهمدیریت و نظارت از دیتابس و ثبت دوسیه ها ، حفظ و نگهداری آنها و حل مشکلات تخنیکی  و انکشاف دیتابیس بورد رسیدگی به شکایات خدمات ملکی

 

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

صلاحیت ها و مسئولیت های وظیفوی :

 

1.     ترتیب پلان کاری ماهوار،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت جهت نیل به اهداف تعین شده اداره مربوطه.

2.     ثبت دوسیه شکایات بعد از تکمیل اجراات در دیتابیس و حفظ و نگهداری آنها در فایل های به صورت منظم و بدسترس قرار دادن دوسیه در صورت ضروت به آمر و ریاست اجرائیه بورد.

1.     بررسی و ارزیابی سیستم دوسیه های فعلی به منظور ایجاد مبنی برای ایجاد دیتابیس.

2.     انتقال مهارت ها از طریق تدویر برنامه های آموزشی به کارمندان بورد جهت افزایش مهارت و شایستگی آنها در یادگیری و استفاده تکنالوژی و مدیریت معلومات و داده ها.

3.     ترتیب و تنظیم سیستم فایلنگ، جهت حفظ و نگهداری اسناد در آرشیف، جهت بدسترس قرار دادن  سریع دوسیه ها.

4.     همکاری و ارایه نظر در طراحی و انکشاف دیتابیس قابل اعتماد و مؤثر، بمنظور درج تمام معلومات مربوط به دوسیه ها در دیتابیس.

7.     ترتیب و ارایه معلومات مندرج دیتابیس، به بخش های مربوطه بورد در صورت ضرورت مطابق هدایت مقام ذیصلاح.

8.     ارائه گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت به بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها به مقامات ذیصلاح.

9.     اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه بروفق اسناد تقنینی که از طرف آمر ذیصلاح به وی سپرده میشود.

————————————————————————————————————–

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری) :

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.     داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: کمپیوتر ساینس، انجنیری نرم افزار، تکنالوژی معلوماتی، مدیریت تکنالوژی، برنامه های کمپیوتری، انکشاف دیتابیس، مدیریت عمومی، احصائیه و کمپیوتر، اداره تجارت، اقتصاد، حقوق و علوم سیاسی و به درجات بلندتر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده می شود.

2.     تجربه کاری مرتبط (موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) حد اقل یک سال.

3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی به زبان انگلیسی

 

4.     مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

Leave a Comment

x
Translate »
Open chat
1
Hello!
Hello!
How can I help you please?